Zeker in deze periode is het belang van veilig werken meer dan duidelijk. Er zijn organisaties die in deze tijden, al dan niet aangepast, operationeel blijven en door moeten.

Veiligheid op de werkvloer; ook nu

Johan Wegman: “Veel van onze opdrachtgevers hebben een aanvullend Coronaprotocol voor opleidingen/trainingen opgesteld met maatregelen waardoor hun medewerkers verantwoord op de locaties kunnen deelnemen aan noodzakelijke scholing. Het Coronaprotocol is in lijn met de actuele voorschriften van de overheid en het RIVM, aangevuld en in lijn met bedrijfsvoorschriften en aanbevelingen.”

Het Coronaprotocol is bedoeld om een cursus verantwoord te laten plaatsvinden voor zowel cursisten als docent(en).

“Met een bedrijfseigen protocol en de algemene aandachtspunten als:

  • Kom niet naar de cursus bij griep- of verkoudheidsklachten;
  • Hoest en nies in de binnenkant van de elleboog;
  • Gebruik papieren zakdoekjes;
  • Groet elkaar zonder aanraking;
  • Houd te allen tijde minimaal 1,5 meter afstand van elkaar;
  • Was goed en regelmatig de handen met water en zeep.

is een training door ons prima te verzorgen.”

Protocol

In het kort kan een bedrijfsprotocol er als volgt uitzien:

  • Theorie- en praktijklessen vinden plaats in groepen tot max. 9 personen incl. docent(en)
  • De theorielessen vinden alleen plaats in een vooraf aangegeven lesruimte, deze ruimte is conform de voorschriften ingericht en voorzien van belijning en/of verplichte looproute.
  • Het gebruik van een mondkapje is conform locatieregels verplicht, afdoen is toegestaan wanneer men op gepaste afstand van elkaar zit zonder dat iemand gaat lopen.
  • Er is handdesinfectie beschikbaar via flacons en/of dispensers in het leslokaal.
  • Cursisten en docent(en) dienen eigen PBM’s mee te nemen.
  • Neem, met inachtneming van de 1,5 meter regel, een ‘vaste’ plaats in en ga daar telkens weer naar terug.
  • Ontsmet alle (meegebrachte) leer- en hulpmiddelen voor en na gebruik.
  • Zorg voor voldoende en regelmatig ventileren van de lesruimte.

Scholing en ontwikkeling voor behoud van werk

Er is een verbod op samenkomsten. Gelukkig zijn er voor trainingsinstellingen, onderwijsinstellingen en educatieve activiteiten uitzonderingen.

“Wij werken met een checklist om te kunnen bepalen of wij conform de RIVM-richtlijnen op locatie kunnen trainen. Hierbij kijken we onder andere naar de groepsgrootte en de grootte van de lokalen.

De cursisten en de instructeur dragen een mondkapje als ze door het gebouw bewegen. Wanneer iedereen op zijn/haar plek zit en er voldoende afstand kan worden gehouden (> 1,5 m) is een mondkapje niet nodig. Dit is voor ons een zeer werkbare situatie.”

 

Samen sterk in coronatijd.

Samen dragen we bij aan een hoger veiligheidsbewustzijn.